Not translated yet — showing the Chinese originals.
Industry & Practice · Tagged “漂移”
Case Studies//16 min
同一篇论文的下篇。指数上,变更日志解释不了的每周移动标准差是 0.086;大约五周不评测,不确定性就达到 4 月 12 日那次 0.20 个标准差部署的大小,95% 区间是 1 到 21 周。与面试相关的工单相对技术问题工单每月下降约 10%。评分者报酬每月 7,806 美元;若一次升级值 100 美元,计划只要配得上 9 月减少量的 18% 就盖住这条通道的成本。因果效应未被识别。
Case Studies//22 min
micro1 的语音视频面试智能体在 2026 年 3 月到 8 月有 2,611 次按量规评分的生产面试。两位评审员评同一批,综合指数相差 0.79 个标准差,原始趋势被抹平。去掉评审员效应并平滑后,指数上升 0.53 个标准差,关键失败从 6.3% 的峰值降到 2.5%。第 5 至 7 节见同题下篇。